This page is also available in English.
Kontakt & Impressum

Es geht immer um unsere Kernkompetenz
und die heißt Bau.

Alois Wegscheider
Zur Person Alois Wegscheider
Der Name Alois Wegscheider steht für Kon­ti­nu­i­tät, Kom­pe­tenz, In­no­va­ti­on und Zu­kunft. Seit 1992 führt er in fünfter Ge­ne­ra­ti­on als ge­schäfts­füh­rend­er Ge­sell­schaf­ter die Ge­schäfte der Unter­nehmens­gruppe Wegscheider.

Ein Interview mit Alois Wegscheider

über Kompetenz, Tradition und Visionen

Was ist das Be­son­de­re an der Un­ter­neh­mens­grup­pe Wegscheider?

Schon für un­se­re Vor­fah­ren stan­d im­mer der Kun­den­nut­zen im Vor­der­grun­d. Al­lein dar­auf be­ruht wirt­schaft­li­cher Er­fol­g. Wir sin­d tie­f in der Re­gion ver­wur­zel­t. Die Men­schen ken­nen uns un­d wir ken­nen sie. Das ver­pflich­tet un­d schafft Ver­trau­en. Die­se Ein­stel­lung ha­ben wir auch bei un­se­ren Pro­jek­ten in an­de­ren Tei­len Eu­ro­pas bei­be­hal­ten. Das hat sich be­währ­t.

Was sin­d die Vor­aus­set­zun­gen für Er­fol­g in ei­nem heiß um­kämpf­ten Mark­t?

Wir ver­su­chen im­mer Trends zu er­ken­nen un­d sie schnell zu nut­zen. Bei Baumärk­ten wa­ren wir die ers­ten im Lan­d, die den Do-it-y­our­sel­f-Tren­d kon­se­quent um­ge­setz­t ha­ben. Die Dif­fe­ren­zie­rung der letz­ten Jahr­zehn­te ist das Er­geb­nis strik­ter Ori­en­tie­rung am Mark­t. Die großen Vor­tei­le ei­nes mit­telstän­di­schen Un­ter­neh­mens sin­d Fle­xi­bi­lität un­d schnel­le Ent­schei­dun­gen.

Was ha­ben die Un­ter­neh­men der Un­ter­neh­mens­grup­pe Wegscheider ge­mein­sam?

Es geht im­mer um un­se­re Kern­kom­pe­tenz un­d die heißt Bau. Da­bei hat sich viel ver­än­der­t. Wa­ren wir früher Bau­stoff­händ­ler, sin­d wir heu­te auch Wohn­bau­trä­ger, Im­mo­bi­lienent­wick­ler un­d ei­ni­ge­s mehr. Un­se­rem Grundt­he­ma sin­d wir a­ber treu ge­blie­ben un­d das ist gut so.

Wofür steht die Un­ter­neh­mens­grup­pe Wegscheider?

Un­ser An­spruch ist Kun­den­zu­frie­den­heit. Die er­rei­chen wir durch­ Qua­lität, bei al­lem was wir ma­chen. Der wich­tigs­te Er­folgs­fak­tor sin­d mo­ti­vier­te Mit­ar­bei­ter, die ge­mein­sam die Ge­schich­te der Grup­pe schrei­ben. Nach­hal­tig­keit un­d Ver­trau­en sin­d uns wich­ti­ger, als kurz­fris­ti­ge Er­fol­ge.

Was freut Sie als Un­ter­neh­mer in der fünf­ten Ge­ne­ra­tion?

Ein tra­di­ti­ons­rei­ches Un­ter­neh­men, ge­mein­sam mit der Fa­mi­lie un­d den Mit­ar­bei­tern wei­ter zu ent­wi­ckeln un­d für die Zu­kunft fit zu er­hal­ten ist ei­ne loh­nen­de Auf­ga­be. Die Er­geb­nis­se ma­chen Freu­de. Schön ist es, wenn es ge­ling­t Win-win-Si­tua­tio­nen zu schaf­fen, an de­nen sich viele Menschen erfreuen.